Управление человеческими ресурсами в российском и международном бизнесе

бакалавриат

О программе

Основная профессиональная образовательная программа высшего образования по направлению подготовки бакалавриата 38.03.03 «Управление персоналом» ставит своей целью обеспечение рынка труда высококвалифицированными специалистами в области управления персоналом российских и международных предприятий и организаций.

Проходной балл на бюджет

2022

245

2023

248

2024

270

2025

239

Варианты обучения после 11 классов

очно

—

Проходной балл бюджет

125

Проходной балл платное

—

Мест на бюджет

Мест на платное

4 года

Срок обучения

1 сент. 2026

Начало занятий

135 000 р.

Стоимость, за год

Условия поступления

Предметы ЕГЭ и минимальные баллы

математика от 40
русский язык от 40
На выбор:
обществознание от 45
история от 40
иностранный язык от 40

Поступление по олимпиаде

Можно поступить без экзаменов, победив в одной из олимпиад

Подобрать олимпиаду

Дополнительные баллы к сумме ЕГЭ

5 баллов за участие в мероприятиях компании-заказчика целевого обучения
2-10 баллов за результаты олимпиад и творческих конкурсов, не используемые для получения особых прав
10 баллов за диплом колледжа с отличием
10 баллов за аттестат с отличием
10 баллов за наличие статуса победителя чемпионата «Абилимпикс»
10 баллов за участие в СВО по мобилизации или по контракту
5 баллов за золотой значок ГТО
5 баллов за спортивные достижения
5 баллов за волонтерская деятельность

Оставьте отзыв

Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

О направлении «Управление персоналом»

Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.