Академия Эдюсон

Честно говоря, шел на курс с мыслью, что 1С - это не настоящее программирование, а оказалось, я сильно ошибался)). Язык запросов, управляемые формы, оптимизация - все это требует головы. Курс дал хорошую базу, хотя некоторые темы (особенно по регистрам) пришлось пересматривать по два-три раза. Сейчас подрабатываю на фрилансе доработками 1С для мелких ИП. За месяц выходит не плоой плюс к зп, но планирую и дальше развиваться в этом направлении и нарабатывать опыт.

Был на позиции HRD уже два года, но учился всю жизнь на опыте. Решил, что пора систематизировать. Взял курс в Эдюсоне. Из недостатков - куратор отвечал не мгновенно, иногда ждал полдня. Но три вещи забрал точно: матрицу компетенций для оценки топов, скрипты защиты бюджета перед геной и шаблон HR-стратегии, который уже адаптировал под себя. Цена высокая, но если компания платит, однозначно берите. Сам бы я, наверное, сомневался. Как итог, головной боли меньше, уверенности больше. Не знаю как будет новичкам, для тех кто в теме и хочет разложить все п полочкам - полезно.

До курса разработка обучающих программ в компании строилась на экспертизе внутренних специалистов, знания есть, а упаковать в курс не получалось. В корпоративном обучении другая специфика,короткий цикл разработки, привязка к бизнес-показателям, быстрая ротация персонала. В программе показали, как именно конвертировать экспертные знания в учебные модули с проверкой эффективности, и это не абстрактная педагогика, а разбор конкретных этапов создания курса под бизнес-задачи на примерах. Дали шаблон брифования эксперта и матрицу выбора форматов обучения, мы внедрили, через месяц цикл разработки одного модуля сократился ощутимо. Спасибо за такой продукт!