Пролетарии, соединяйтесь: колледжи будут работать по системе Worldskills

Итоговые экзамены в техникумах и колледжах, возможно, скоро будут сдаваться по системе Worldskills и приблизятся к международному стандарту. В качестве эксперимента испытание по этим стандартам уже сдают в некоторых частях страны, в том числе в Московской области. Это позволит выпускникам, получившим рабочую специальность, быть уверенными, что их умения котируются в любой стране мира.
Фото: Steve Slater / Flickr / CC BY 2.0

Итоговые экзамены в системе среднего профессионального образования — в техникумах и колледжах — должны сдаваться по системе Worldskills Russia, заявила министр образования Московской области Марина Захарова. «Я считаю, что все специальности и направления, которым сегодня обучаются наши студенты в среднем профессиональном образовании, должны в конечном итоге иметь независимую оценку качества, а это и есть международный стандарт. Если студент сдал этот экзамен, то мы говорим о том, что его знания в этой области соответствуют международным стандартам», — сказала Захарова на пресс-конференции 29 июня.

В этом году в Подмосковье почти 1,4 тысячи выпускников из 17 колледжей и техникумов прошли испытание по стандартам WorldSkills Russia по 22 компетенциям: «Обслуживание авиационной техники», «Программные решения для бизнеса», «Промышленный дизайн, сервис на воздушном транспорте» и др. В конце июня студенты Инженерной школы ДВФУ (Дальневосточного федерального университета) тоже впервые сдавали демонстрационный экзамен по новым стандартам. Первокурсники программы «Автоматизация технологических процессов и производств» выполняли задания национальных и мировых чемпионатов WorldSkills по компетенции «Инженерный дизайн CAD». Всего же демонстрационный экзамен в новом формате в 2017 году прошел в 26 регионах. Возможно, уже скоро эти стандарты станут обязательными для всей системы среднего профессионального образования. 

Руководитель одного из направлений деятельности департамента регионального развития и внедрения демонстрационного экзамена союза Worldskills Russia Елена Сумакова рассказала, что уже заключены договоры с работодателями, которые готовы учитывать результаты демонстрационного экзамена при приеме на работу молодых специалистов. А в следующую сессию в учреждениях профессионального образования экзамены будут принимать эксперты из других стран. «Демонстрационный экзамен — это независимая оценка и результат того, чему мы научили. Это очень серьезное испытание — и для тех, кто обучал, и для тех, кто обучался. Мы считаем, что первые результаты, которые мы получили, говорят о том, что мы должны и дальше развиваться именно в этом направлении», — сказала министр образования МО Марина Захарова.

самая востребованная специальность сегодня — это слесарь, а вовсе не юрист или экономист

WorldSkills — это международное некоммерческое движение. Оно было создано после окончания Второй мировой войны для унификации европейских стандартов, чтобы рабочие могли найти место не только в родной стране, но и за границей. Для этого были придуманы международные соревнования по различным рабочим специальностям, своего рода олимпиада. Первое соревнование WorldSkills состоялось в 1946 году между португальской и испанской командой. Сегодня в чемпионате WorldSkills участвуют 73 страны мира.

Одна из самых главных целей WorldSkills International (WSI) — повышение статуса рабочих профессий. Эта проблема актуальна сегодня в России, где их престиж остается низким, а недостаток квалифицированной рабочей силы растет с каждым годом. Например, по данным рекрутинговых компаний, самая востребованная специальность сегодня — это слесарь, а вовсе не юрист или экономист, как надеются многие школьники и их родители. Но очевидно, что требования к рабочим специалистам меняются, нужны не только квалифицированные рабочие, но и те, кто способен быстро овладеть стремительно развивающимися технологиями. 

В этом смысле очень показательна история участия России в WorldSkills. Наша страна присоединилась к международному рабочему движению только в 2012 году. Весной 2013 года в Тольятти состоялся Первый всероссийский конкурс профессионального мастерства, победители которого поехали на международные соревнования в Лейпциг и заняли 41 место из 54. Этот, мягко говоря, не блестящий результат организаторы тогда объяснили прежде всего несовпадением стандартов подготовки: наши дети не знали даже названий многих специальностей, не говоря уже об их содержании.

наш механик полдня потратил на то, чтобы разобраться с инструментами, которые выдали организаторы, он просто никогда таких не видел

Бывший тогда директором московского чемпионата Юрий Дацков рассказывал, что лучший российский автомеханик проходил подготовку на заводе «АВТОВАЗ» в Тольятти, тогда как автомеханик из Нигерии тренировался на автоконцерне «Форд»: «Это совсем иной уровень, другой класс. В результате наш механик полдня потратил на то, чтобы разобраться с инструментами, которые выдали организаторы, он просто никогда таких не видел». Надо отметить, что уже спустя два года ситуация очень изменилась — в 2015 году сборная заняла 14 общекомандное место и завоевала шесть медалей за «Высшее мастерство». Сегодня в России 85 регионов присоединились к движению WorldSkills Russia, в 2016 году было проведено 67 региональных чемпионатов, 250 промышленных предприятий включились в движение.

Участие России в «олимпиаде для рабочих рук» совпало с реформой в системе профессионально-технического обучения, которая складывалась 70 лет назад. Сегодня в ней произошли существенные изменения: ПТУ были упразднены, их место заняли колледжи, а главным трендом стало создание крупных многоуровневых образовательных комплексов для подготовки профессионалов — начиная с начальной школы или даже детского сада и заканчивая программами повышения квалификации и переподготовки рабочих и специалистов. Были вложены колоссальные деньги в ремонт и закупку современного оборудования. Впервые за долгие годы на некоторые специальности появился конкурс — например, на непопулярную ранее профессию сварщика, за которую сегодня в Москве работодатель готов платить до 60 тыс. руб. в месяц, но при этом сварщиков все равно не хватает. Или на строительные специальности, в частности, на отделочные работы, то есть на то, что раньше называлось «маляр» и «штукатур» и не пользовалось совершенно никаким спросом. Или на деревообработку — понятно, что это уже не выпиливание лобзиком, а работа на станках с ЧПУ и совсем другой уровень квалификации.

Однако работодатели по-прежнему жалуются, что столичные колледжи выпускают слишком мало квалифицированных специалистов — Москва и область испытывают колоссальный дефицит рабочих рук, особенно сейчас, когда происходит отток иностранной рабочей силы. А выпускники колледжей жалуются, что их ожидания по зарплате часто оказываются далеки от реальности: вместо высококлассного специалиста, владеющего сложными технологиями, работодатели предпочитают взять кого-нибудь попроще и подешевле.

Обсуждение материала

Оставить комментарий

Cпецпроекты