5 вопросов, которые помогут выбрать профессию

Кем стать? Количество возможных вариантов часто приводит в замешательство. К тому же рынок труда меняется, и традиционная схема развития в форме лестницы (вуз — первая работа — 40 лет карьеры) превращается в «Твистер». Сегодня молодые специалисты переходят из сферы в сферу, меняют компании, отрасли и команды. Чтобы выбрать профессию, теперь сперва нужно определить свои потребности и цели, сделать выводы и только потом смотреть, что может предложить мир. «Учёба.ру» дает 5 подсказок для профориентации.
Ирина Агеева
26 апреля 2017
Фото: Karim D. Ghantous / Flickr / CC BY 2.0

1. Что вам нравится и что хорошо получается?

Надо идти за своей мечтой — этот совет известен всем. Но как быть, если выбрать одну мечту не получается? Или если она недосягаема — как, например, стать новым Стивеном Кингом? Тогда стоит рассматривать свои стремления и желания в целом как отправную точку для выбора будущей профессии. Мечтаете стать похожим на Кинга? Разделите эту страсть на две части: писать и редактировать. Определите, что из этого вам нравится больше и выбирайте свой путь: журналист, копирайтер, web-райтер или редактор. У вас лучше получается давать конструктивную критику и помогать писать другим? Тогда подумайте о преподавательской деятельности. А может, вам больше нравится погружаться в предмет и изучать специальную литературу? Тогда подумайте о профессии технического редактора или специалиста из области научно-популярной журналистики.

Как узнать, что вам лучше всего удается? Попробуйте учесть взгляд со стороны — спросите об этом своих друзей, знакомых, членов семьи. Составив список, вернитесь к предыдущему этапу и скорректируйте направление. Для этого нужно отыскать точки, в которых то, что вы любите, и то, что вам лучше удается, совпадают. Именно там и лежат лучшие перспективы для развития.

2. Вы играете, чтобы выиграть или чтобы не проиграть?

Правильная мотивация — залог того, что работа будет доставлять удовольствие. При этом у разных людей может быть разная мотивация: одни стремятся к достижению результата, а другие — к предотвращению провала. Как определить, к какому типу вы относитесь — «достигатор» вы или «предотвращатель»? Об этом можно узнать из материала «Учёбы.ру».

«Достигаторы» — классические изобретатели и предприниматели. Они работают быстро, используют новые возможности и мыслят абстрактно. Как правило, люди этого типа импульсивны, оптимистичны и склонны совершать ошибки. «Предотвращатели», напротив, осторожны и расчетливы. Они мыслят аналитически, предпочитают планирование, надежность и основательность.

Как это поможет сузить количество подходящих профессий? «Достигаторам» не подойдет нормированный рабочий день в офисе, им нужно творческое окружение, возможность рисковать. А «предотвращатели» будут успешнее на работе в крупной компании, а не в рамках запуска собственного стартапа.

3. Какое окружение вам подходит?

То, в какой среде вам будет комфортнее работать, тоже имеет значение. Чтобы ответить на этот вопрос, можно пройти стандартный тест, определяющий тип личности по методологии Майерс-Бриггс. Самое важное, что стоит определить: вы интроверт или экстраверт? Ведь два этих типа сильно различаются с точки зрения потребностей.

Интровертам, например, больше подойдет атмосфера лаборатории или исследовательского центра, а экстраверты будут чувствовать себя в шумном офисе продаж как рыба в воде. Стоит принимать во внимание и такие факторы, как необходимость выступать публично, работа в тесном взаимодействии с командой, частое общение с клиентами — экстраверты и интроверты воспринимают все это по-разному.

4. Какой образ жизни вам хочется вести?

В большинстве профессий карьера начинается с нескольких лет тяжелого, упорного труда при меньшем уровне зарплаты, чем хотелось бы. Поэтому стоит посмотреть на тех, кто уже достиг успеха в этой сфере, и понять, подходит ли вам такой образ жизни. Вот на что стоит обратить внимание. Есть ли у этих людей свободное время или они работают без выходных и перерывов? Часто ли они ездят в командировки? Достаточно ли они зарабатывают? Речь идет о том, чтобы установить себе планку не только по уровню заработка. Нужно принимать во внимание другие факторы, которые влияют на то, насколько работа окажется способна приносить вам радость.

Например, вы хотите в конце рабочего дня выключать «режим профессионала» и возвращаться к жизни вне офиса — ходить в кафе, театр, путешествовать, проводить время с семьей. Тогда вам нужна работа без командировок, с нормированным рабочим днем и достаточным уровнем зарплаты. Это значит, что вам вряд ли подойдет профессия финансового аудитора с частыми поездками в регионы и сверхурочными часами работы над проектами.

5. Где вы хотели бы жить?

Не для каждой профессии этот фактор имеет значение, но иногда место жительства важно — особенно если специальность связана с определенным регионом. Если вы хотите работать в индустрии моды (в том числе и в глянцевых журналах), вам стоит переехать в столицу. Привлекают профессии, связанные с морем? Значит, нужно отправляться на побережье. Принимайте в расчет и факторы, связанные с образом жизни. Вы хотите быть активным горожанином, ходить в театры, на концерты, посещать выставки? Или вам больше нравится очарование деревни? Об этом тоже стоит подумать — и выбрать: стать врачом общей практики и работать в сельской больнице либо же стать нейрохирургом и работать в высокотехнологичном столичном медицинском центре.

Выбор профессии — это трудное дело. Нужно учитывать очень многое: ваши способности, возможности, потенциальный уровень дохода, престижность профессии и ваш интерес к ней. Стоит подумать также и об образе жизни, о том, где вы хотите жить. Деньги — это не все. Душевное удовлетворение от работы является не менее важным, чем уровень дохода.

Ирина Агеева
26 апреля 2017

Обсуждение материала

Оставить комментарий

Cпецпроекты