Управление человеческими ресурсами в социально- экономических системах

Чему я научусь?
-разрабатывать стратегии развития организаций, их отдельных подразделений и человеческого потенциала;
-анализировать и оценивать информацию для подготовки и принятия управленческих;
-анализировать и моделировать процессы управления;
-применять современные технологии и практики управления человеческими ресурсами;
-выполнять консалтинговые проекты по управлению человеческими ресурсами;
-управлять организационной культурой, конфликтами и стрессами;
-организовывать найм, оценку, прием, аудит, контроллинг, учет, социализацию, профориентацию, адаптацию и аттестацию персонала;
-разрабатывать программы развития и обучения персонала;
-осуществлять оценку и бюджетирование затрат на персонал;
-проводить экономическую оценку HR-проектов и тд.