Как подобрать эффективную команду и управлять ею
повышение квалификации
О программе
Курс направлен на развитие практических навыков, которые помогут участникам стать более уверенными и эффективными лидерами в своей области
Варианты обучения
дистанционно
3 дня (16 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
—
График занятий
13 750 р.
Стоимость
Кому подойдет программа
HR-специалистам
занимающимся подбором и развитием кадров.
Предпринимателям
создающим новые команды для своих бизнесов.
Специалистам
которые хотят лучше понять динамику групповой работы.
Менеджерам и руководителям
желающим улучшить свои навыки управления командами.
Программа обучения
Введение в командообразование
– Определение эффективной команды
– Зачем важна команда для достижения целей
Психология команды
– Основные этапы формирования команды
– Роли в команде: кто есть кто
Подбор команды
– Критерии выбора членов команды (метод социогена личности)
– Оценка навыков и компетенций
– Как проводить собеседования и отбор
Создание командной культуры
– Значение ценностей и норм в команде.
– Формирование доверия и открытости
Управление командой
– Лидерство и его стили
– Методы мотивации и вовлеченности
Эффективная коммуникация в команде
– Основы эффективного общения. Методика психологическое айкидо (М.Е. Литвак)
– Что делать с подчиненным-антилидером.
Постановка целей и задач
– SMART-цели для команды
– Делегирование полномочий
Мониторинг и оценка работы команды
– Обратная связь и ее роль в развитии
Развитие команды
– Обучение и повышение квалификации
– Командные тренинги и тимбилдинги
Преимущества обучения
1
Курс структурирован
теоретический материал разбит на модули для более удобного изучения.
2
Опытные преподаватели
Все наши лекции проводятся практиками, которые делятся своим опытом и проверенными методиками работы.
3
Удостоверение о повышении квалификации
установленного образца
Результаты обучения
- Подбирать и формировать команды, основываясь на понимании ролей и компетенций
- Создавать позитивную командную культуру, способствующую высокой производительности
- Навыки управления командой, включая мотивацию, делегирование и решение конфликтов
- Устанавливать четкие цели и отслеживать прогресс, что поможет достигать результатов быстрее
- Освоить инструменты для развития своей команды, включая методы обучения и тимбилдинга
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
Смотрите также
Представитель учебного центра
Инна Лапина