Россия
План поступления
Войти
Направление «Управление персоналом», код 38.04.03

Стратегическое и инновационное управление персоналом

магистратура

О программе

Область профессиональной деятельности выпускников:
профессиональная деятельность в кадровых службах предприятий любого масштаба и любой организационно-правовой формы, в
различных сферах и функциональных областях управления персоналом: рекрутмент, управление брендом работодателя, консалтинг, развитие, обучение и мотивирование персонала, трудовые отношения.

Варианты обучения

заочно
Проходной балл бюджет
Проходной балл платное
Мест на бюджет
10
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
Начало занятий
80 000 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
t-bank
Льготная ставка с господдержкой

Условия поступления

    • Управление персоналом

    Оставьте отзыв

    Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.

    О направлении «Управление персоналом»
    Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.

    Смотрите также

    Вузы Екатеринбурга по направлению «управление персоналом»