Направление «Управление персоналом», код 38.04.03
Управление персоналом промышленных предприятий
магистратура
О программе
Образовательная программа включает в себя ряд дисциплин, нацеленных на развития общих управленческих знаний и навыков, таких как профессиональная этика, деловое общение, теория организации и организационное проектирование. Основная часть образовательной программы способствует овладению профессиональными знаниями и формированию практических навыков по использованию современных персонал-технологий в рамках изучения актуальных проблем управления персоналом; технологий рекрутмента, оценки, аудита и контроллинга персонала; оценки и анализа затрат на персонал; кадрового планирования; подходов к обучению и развитию персонала.
Варианты обучения
очно
—
Проходной балл бюджет
40
Проходной балл платное
3
Мест на бюджет
25
Мест на платное
2 года
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
355 900 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
очно-заочно
99
Проходной балл бюджет
61
Проходной балл платное
4
Мест на бюджет
19
Мест на платное
30 месяцев
Срок обучения
1 сент. 2025
Начало занятий
87 900 р.
Стоимость, за год
Кредит на обучение
Льготная ставка с господдержкой
Условия поступления
- вступительное испытание по направлению подготовки
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.
О направлении «Управление персоналом»
Менеджеры по персоналу (HR-менеджеры) работают в отделах персонала компаний, в их обязанности входит отбор, оценка, мотивации персонала и кадровый аудит. Основу программы составляют экономические дисциплины и целый спектр предметов, связанных с коммуникацией: социология и психология управления, организационное поведение, конфликтология.