Руководитель кадровой службы. Дипломная программа. Уровень 6 Профстандарта
профессиональная переподготовка
О программе
Программа курса соответствует профстандарту «теория и практика в 1С» — одновременно.
Варианты обучения
очно-заочно
5 месяцев (340 ак. ч.)
Срок обучения
—
Когда
—
График занятий
77 350 р.
Стоимость
дистанционно
635 дней (340 ак. ч.)
Срок обучения
В любое время
Когда
—
График занятий
74 150 р.
Стоимость
Программа обучения
Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам
Тема №1. Законодательная база КДП. Ответственность за нарушение трудового законодательства
Тема №2. Организация кадрового делопроизводства. Порядок приема дел у кадровика
Тема №3. Штатное расписание. Порядок составления и утверждения
Тема №4. Прием на работу. Порядок приема. Требования к документам
Тема №5. Трудовые книжки. Порядок ведения. Электронные трудовые книжки
Тема №6. Испытание при приеме на работу
Тема №7. Трудовой договор. Обязательные условия. Отличие от ГПХ
Тема №8. Совместительство и совмещение
Тема №9. Отпуска работников. Порядок предоставления
Тема №10. Командировки
Тема №11. Больничный лист и пособия
Тема №12. Увольнение работников. Виды увольнения
Тема №13. Рабочее время. Порядок заполнения табеля учета рабочего времени
Тема №14. Специальная оценка условий труда
Тема №15. Гарантии и компенсации
Тема №16. Хранение документов кадровой службы
Тема №17. Воинский учет
Тема №18. Практика в 1С
Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3
Тема №1. Общая характеристика иностранных граждан
Тема №2. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами без визы
Тема №3. Трудовые отношения с гражданами ЕАЭС, Украины и беженцами
Тема №4. Трудовые отношения с временно пребывающими иностранцами с визой
Тема №5. Трудовые отношения с временно и постоянно проживающими иностранцами
Тема №6. Трудовые отношения с высококвалифицированными иностранными сотрудниками
Тема №7. Прием на работу иностранцев. Порядок заключения трудового договора
Тема №8. Миграционный учет
Тема №9. НДФЛ и страховые взносы с иностранцев
Локально-нормативные акты работодателя (ПВТР, Положения, инструкции). Практика составления
Тема №1. ЛНА. Порядок составления
Тема №2. ПВТР. Практика составления и аудит
Тема №3. Положение о защите персональных данных Порядок составления и аудит
Тема №4. Должностная инструкция. Практика применения профстандартов
Тема №5. Положение об оплате труда. Особенности оплаты труда
Суммированный учет рабочего времени. Практическое применение. Сложные ситуации
Тема №1. Рабочее время. Понятие суммированного учета рабочего времени
Тема №2. Определение нормы рабочего времени. Графики сменности и графики работы при СУРВ
Тема №3. Оплата труда при суммированном учете рабочего времени
Тема №4. Сложные вопросы суммированного учета
Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ
Тема №1. Понятие аудита. Виды и цели
Тема №2. Аудит ЛНА
Тема №3. Аудит документов по трудовой деятельности работника
Тема №4. Проверка ГИТ
Делопроизводство в современной организации. Новый ГОСТ Р 7.0.97
Тема №1. Нормативно-методическая база ДОУ
Тема №2. Понятие делопроизводства. Термины и определения
Тема №3. Реквизиты служебных документов
Тема №4. Бланки служебных документов
Тема №5. Информационно-справочные документы
Тема №6. Распорядительные документы
Тема №7. Организационные документы
Тема №8. Организация работы с документами
Архивное дело в современной организации
Тема №1. Организация оперативного и архивного хранения документов
Тема №2. Понятие архива
Тема №3. Экспертиза ценности документов. Организация работы Экспертной комиссии (ЭК)
Тема №4. Номенклатура дел
Тема №5. Формирование и оформление дел. Особенности формирования отдельных видов документов (по личному составу, бухгалтерские, договорные, электронные)
Тема №6. Передача дел в архив организации. Комплектование архива
Тема №7. Обеспечение сохранности документов
Тема №8. Организация оперативного и архивного хранения документов
Тема №9. Использование документов. Справочно-информационная работа
Тема №10. Процедура уничтожения документов и информации
Дополнительная информация
Курс состоит из 6 модулей (курсов):Модуль 1. Кадровое делопроизводство со знанием 1С ЗУП 8.3. Инспектор по кадрам. Уровень 5 Профстандарта. Очно;Модуль 2. Кадровый учет. Правовые основы кадрового дела. Дистанционно;Модуль 3. Иностранные сотрудники. Особенности трудовых отношений + 1С 8.3. Очно;Модуль 4. Внутренний аудит кадровых документов. Подготовка к проверке ГИТ. Дистанционно;Модуль 5. Делопроизводство в современной организации 2019. Новый ГОСТ Р7.07. Очно;Модуль 6. Архивное дело в современной организации. Дистанционно.
Оставьте отзыв
Учились здесь? Оставьте отзыв, и, может быть, это поможет другим в выборе. Кроме этого, из ваших оценок формируется наш рейтинг.