Требования к оформлению кадровых документов. Новые правила работы кадровой службы

В Университете действует накопительная система часов на удостоверение о повышении квалификации. Для получения удостоверения о повышении квалификации необходимо принять участие минимум в 2 семинарах в течение года.

В программе:
1. Поэтапный план перехода на электронные трудовые книжки: что должен сделать работодатель в 2020-2021 гг.

2. Основания возникновения трудовых отношений и порядок их оформления. Анализ судебной практики за последние 5 лет в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 29 мая 2018 г. № 15.

— содержание трудового договора, правильные формулировки обязательных условий трудового договора.
— формулировка места работы.
— формулировка трудовой функции работника, наименования профессии или должности.
— определение условий труда на рабочем месте, требования к их описанию.
— определение рабочего времени и режима рабочего времени работника.
— правильные формулировки условий оплаты труда работника.
— описание гарантий, компенсаций и льгот, предусмотренных для работника.
— пошаговый алгоритм оформления трудовых отношений.
— правила оформления записей в трудовую книжку и ведения книги учета трудовых книжек.
— требования к регистрации трудовых договоров.
— правовые последствия аннулирования трудового договора.
— требования закона к фактическому допуску к работе, оформление фактического допуска к работе, последствия фактического допуска к работе.
— кто является лицом, уполномоченным допускать работника к работе.
— требования к содержанию документов, оформляющих фактический допуск к работе.
И другие вопросы.