На новенького: 4 правила производственной практики

Бессонные ночи и зубрежка остались позади, и хочется насладиться свободой. Но если студенты младших курсов отправляются на заслуженный отдых, то у остальных впереди практика — работа, да еще и бесплатная. Порой кажется, что ее специально придумали, чтобы насолить студентам. Но на деле она может дать больше, чем все годы обучения вместе взятые. «Учёба.ру» рассказала, чем же так важна производственная практика и как использовать ее эффективно.
Мария Рамзаева
27 июня 2017
Фото: TLV and more / Flickr / CC BY-ND 2.0

Зачем идти на практику

Производственная практика — часть образовательного процесса в вузе. Благодаря ей вы закрепляете полученные на парах знания и навыки, учитесь использовать их в работе. Формальная задача процесса — проверить, чему вы научились за несколько лет и можно ли рассматривать вас как специалиста. Но в действительности практика может дать куда больше. Там вы приобретете опыт, который невозможно получить за партой, а если повезет, и старт в карьере.

Попав в компанию или организацию, вы сможете оценить профессию изнутри. Преподаватели склонны либо приукрашивать действительность, либо, наоборот, запугивать студентов. На практике вы поймете, как обстоят дела на самом деле. Погрузившись в рабочий процесс, вы испытаете на себе плюсы и минусы специальности, определите, насколько они важны лично для вас. Возможно, вас совершенно не испугает то, что многим кажется ужасным. А если что-то окажется неприемлемым, лучше узнать об этом как можно раньше.

Реальная работа дает возможность испытать себя. Отличные оценки за предметы еще не гарантируют, что вы так же отлично справитесь с настоящими заданиями. Практика выявит сильные стороны и покажет области, в которых не хватает знаний или навыков. При этом вы не останетесь один на один с проблемами. Как правило, компании предоставляют практикантам человека, который поддержит, подскажет, как лучше справиться с тем или иным вопросом. И это еще один плюс.

В начале карьеры очень важна обратная связь, оценка: что получилось хорошо, а над чем еще стоит поработать. К сожалению, В России пока не слишком развита система менторства в вузах. Но при прохождении производственной практики вы в любом случае получите оценку своего труда — если не во время работы, то по итогам.

При этом вы будете находиться в постоянном контакте с профессионалами, «обрастете» полезными связями, начнете разбираться, кто есть кто в индустрии. Идеальный итог практики — остаться работать в компании и дальше, уже как наемный сотрудник. Но даже если вас не возьмут, вы уже будете не человеком с улицы, а окажетесь «внутри» сферы. И при приеме на работу сможете ссылаться на приобретенный опыт и оценку наставника.

Как получить максимум знаний

Существует ряд правил, которые нужно соблюдать при прохождении практики. В зависимости от того, какие правила приняты в вузе, от вас потребуют вести дневник или написать по итогам отчет, отправиться на конкретную специальность, работать определенный срок или даже в определенный период года. Чтобы избежать проблем, стоит внимательно следить за соблюдением всех условий. При этом помните, что практика — это не просто формальность, а возможность проявить себя. Что же делать, чтобы она не прошла впустую?

1.​ Тщательно выбирайте компанию

Как правило, вуз сам предлагает места для прохождения практики. Внимательно изучите варианты и оцените их по нескольким параметрам. Первое, на что стоит обратить внимание, — будет ли у вас реальная возможность применить полученные навыки и умения. Если вы знаете заранее, что придется целыми днями носить кофе начальнику или бездумно распечатывать документы, стоит всерьез задуматься, принесет ли это пользу. Также важно, ищет ли фирма новых сотрудников. Если да, то вы, вероятно, сможете получить работу.

Играет роль и престижность компании. В крупной и знаменитой международной корпорации, конечно, будет сложнее найти вакансию после практики, да и задачи там могут быть не самыми интересными. Однако вы приобретете влиятельных знакомых, а опыт работы в известной фирме станет конкурентным преимуществом.

Если вам не нравится ни один из предложенных вузом вариантов, попробуйте найти место для практики самостоятельно. В большинстве компаний охотно берут студентов: это и бесплатный труд, и возможность воспитать сотрудников «под себя». Поэтому не стесняйтесь обращаться даже к «звездным» работодателям.

2.​ Проявляйте инициативу

Никто не ждет от вас высот профессионализма и сверхусердной работы, да и большинство студентов воспринимает практику скорее как экскурсию на предприятие. Если вы устроились в нормальное место, вас не оставят без дела: дадут посильную нагрузку и будут следить за тем, чтобы вы с ней справлялись. Иногда, возможно, придется сидеть без дела в ожидании нового задания, но работы все равно хватит для получения оценки.

Если вы хотите сделать практику по-настоящему полезной, проявляйте инициативу. Не ждите, пока о вас вспомнят, а сами спрашивайте, что еще сделать. Предлагайте помощь, вызывайтесь на задания, обсуждайте улучшения. Если не хватает опыта для текущих дел, попросите разрешения понаблюдать, как выполняют работу другие, учитесь на их примере. Так вы успеете попробовать гораздо больше, проявите себя и запомнитесь работодателю.

3.​ Заводите знакомства

Помимо работы в реальных условиях, практика ценна еще и тем, что вы приобретаете полезные связи. Речь идет не о больших начальниках, которые потом устроят на работу. Общаясь с рядовыми сотрудниками, подмечая их «фишки» и приемы, вы научитесь тому, что никогда не узнаете на лекциях.

Не стоит навязываться и лезть под руку — наглых новичков никто не любит. Но и не стесняйтесь просить помощи, если и правда не разобрались, расспрашивайте о профессии и прислушивайтесь к тому, что говорят коллеги. Любой специалист с радостью ответит на вопросы, поделится опытом и «лайфхаками», если увидит, что вам действительно интересно.

4.​ Просите об отзывах

Если на протяжении практики вы усердно трудились, смело просите рекомендации и узнайте, не готова ли компания взять вас на работу. Тут тоже нужно быть вежливым и тактичным, но и не стесняться проявлять активность. Начальству может не прийти в голову, что вам интересно работать у них, а об отзыве могут попросту забыть. Узнайте, что думает о вас руководитель практики и коллеги. Возможно, они дадут полезные советы или подскажут, куда лучше устроиться.

Производственная практика — отличная возможность испытать себя в реальных условиях, проверить знания и навыки, завести полезные знакомства. Многие студенты именно с нее начинают свою карьеру. Поэтому не стоит относиться к практике как к тяжелому и неприятному делу — лучше по максимуму использовать все ее возможности.

Мария Рамзаева
27 июня 2017

Обсуждение материала

Оставить комментарий

Cпецпроекты